lofyerandfactory-droid[bot] <138933559+factory-droid[bot]@users.noreply.github.com>
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# 供需会系统 — User Story 优先级与排期建议
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## 一、优先级分级
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### P0 — 供需会核心交付（必须上线）
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| 编号 | User Story | 角色 | 说明 |
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| US-R3-01 | 配置校内数据源对接 | 系统管理员 | 没有数据，一切无从谈起 |
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| US-R3-02 | 配置外部数据采集 | 系统管理员 | 市场端数据是对比的基础 |
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| US-R3-04 | 维护岗位分类体系 | 系统管理员 | 岗位归一是分析的前提 |
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| US-R3-03 | 管理数据清洗规则 | 系统管理员 | 保障数据质量 |
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| US-R3-06 | 触发与管理分析任务 | 系统管理员 | 报告生成的入口 |
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| US-R3-07 | 管理用户账号与权限 | 系统管理员 | 系统可用的前提 |
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| US-R1-01 | 查看本院专业匹配度总览 | 学院用户 | **院级入口页，登录后首页** |
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| US-R1-02 | 查看专业供需匹配详细分析 | 学院用户 | 核心分析功能 |
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| US-R1-10 | 导出专业/学院报告（基础版） | 学院用户 | **32个专业报告，明确P0** |
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| US-R2-01 | 查看全校专业对比总览 | 校级管理者 | 全校维度核心功能 |
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| US-R2-03 | 导出供需会议材料包 | 校级管理者 | 供需会直接产出物 |
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### P1 — 分析深度增强（强烈建议）
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| 编号 | User Story | 角色 | 说明 |
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| US-R1-03 | 查看专业技能图谱 | 学院用户 | 丰富报告内容 |
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| US-R1-04 | 查看薪资对比分析 | 学院用户 | 丰富报告内容 |
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| US-R1-05 | 查看人才缺口分析 | 学院用户 | 丰富报告内容 |
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| US-R2-02 | 查看全校人才缺口汇总 | 校级管理者 | 全校缺口视图 |
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| US-R2-04 | 管理展示大屏 | 校级管理者 | **大屏配置与大屏展示同期** |
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| US-R3-05 | 监控数据质量 | 系统管理员 | 保障数据可靠性 |
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| US-DS-01 | 大屏-学校供需总览 | 大屏模块 | 大屏核心展示 |
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| US-DS-02 | 大屏-专业匹配度排行 | 大屏模块 | 大屏核心展示 |
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### P2 — 展示与体验提升
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| 编号 | User Story | 角色 | 说明 |
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| US-R1-07 | 获取合作企业推荐 | 学院用户 | 企业对接场景 |
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| US-R1-08 | 查看学生就业去向分布 | 学院用户 | 就业指导场景 |
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| US-R2-06 | 查看数据质量概况 | 校级管理者 | 管理可视化 |
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| US-DS-03 | 大屏-人才缺口可视化 | 大屏模块 | 大屏进阶展示 |
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| US-DS-04 | 大屏-薪资对比 | 大屏模块 | 大屏进阶展示 |
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| US-DS-05 | 大屏-校企合作成果 | 大屏模块 | 大屏进阶展示 |
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| US-R3-08 | 系统配置与运维 | 系统管理员 | 运维保障 |
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### P3 — 智能增值功能
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| 编号 | User Story | 角色 |
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| US-R1-06 | 获取课程调整建议 | 学院用户 |
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| US-R1-09 | 查看政策与行业动态 | 学院用户 |
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| US-R2-05 | 跟踪各学院改进情况 | 校级管理者 |
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## 二、建议交付节奏
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月份1 月份2 月份3 月份4
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│ P0 数据层 │ P0 分析+报告 │ P1 深度分析 │ P2+P3 │
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│ │ │ + 大屏 │ 增值功能 │
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│ · 数据对接 │ · 分析引擎 │ · 技能图谱 │ · 课程建议 │
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│ · 数据清洗 │ · 院级总览 │ · 薪资分析 │ · 政策聚合 │
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│ · 岗位归一 │ · 专业分析 │ · 缺口分析 │ · 闭环跟踪 │
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│ · 用户权限 │ · 32份基础报告 │ · 大屏配置 │ · 企业推荐 │
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│ │ · 全校总览 │ · 大屏核心页 │ · 大屏进阶 │
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│ │ · 材料导出 │ · 报告内容丰富 │ · 就业去向 │
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│ │ │ │ │
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└────────────────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┘
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里程碑1 里程碑2 里程碑3 里程碑4
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数据跑通验证 核心功能上线 供需会就绪 持续迭代
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## 三、关键依赖关系
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数据源接入(R3-01/02)
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数据清洗 & 岗位归一(R3-03/04)
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分析引擎(R3-06)
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│
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├──────────────────────────────────┐
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▼ ▼
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院级总览(R1-01) ──► 专业分析(R1-02) 全校总览(R2-01)
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│ │
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├── 技能图谱(R1-03)├── 缺口汇总(R2-02)
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├── 薪资对比(R1-04)├── 大屏配置(R2-04) ──► 大屏展示(DS-xx)
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├── 缺口分析(R1-05)└── 材料导出(R2-03) ──┐
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│ │
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├── 报告导出(R1-10)◄─────────────────────┘
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│ （基础版P0 → 完整版随P1/P3丰富） 复用
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└── 课程建议(R1-06)
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> **关键依赖说明**：
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> - R1-01（院级总览）是 R1-02（专业详情）的入口页面，必须同期交付
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> - R2-04（大屏配置）是 DS-xx（大屏展示）的管理入口，必须同期交付
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> - R2-03（材料包）复用 R1-10（报告导出）的产出，不重复生成
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> - R1-10 报告内容随 P0→P1→P3 逐步丰富，不阻塞P0交付
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## 四、风险提示
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| 风险项 | 影响 | 建议应对 |
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| 校内系统无可用API | 退化为手动导入 | 提前确认接口能力，准备Excel方案 |
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| 外部数据采集合规 | 爬虫可能违反ToS | 优先对接开放API，控制采集频率 |
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| 岗位分类标准不统一 | 分析结果不可信 | 早期投入分类体系，参考国标+行业标准 |
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| 32专业数据完整度差异大 | 部分报告质量低 | 设置完整度阈值，不达标专业标注说明 |
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| 供需会时间节点固定 | 倒排工期压力 | 确认供需会日期，按里程碑严控 |
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