# 供需会系统 — 角色总览与旅程地图

## 一、角色清单（3个角色 + 1个展示模块）

| 编号 | 角色名称 | 典型用户 | 核心诉求 |
|------|---------|---------|---------|
| R1 | 学院用户 | 院长/专业负责人/就业指导老师 | 查看本院专业供需分析，获取课程建议和企业推荐，指导学生就业 |
| R2 | 校级管理者 | 教务处/就业处领导 | 全校维度掌控供需全局，输出决策报告和供需会材料 |
| R3 | 系统管理员 | 信息中心运维+数据管理岗 | 数据接入、清洗、岗位归一、用户权限、系统运维 |
| — | 大屏展示 | 无需登录，面向浏览者 | 供需数据可视化展示 |

> **设计原则**：学院用户内部通过数据权限区分粒度（院长看院级汇总，专业负责人看专业详情，就业指导老师侧重企业和薪资），但共用同一套功能菜单，降低系统复杂度。

## 二、角色旅程地图

### 第一阶段：数据准备期

```
系统管理员(R3)
    │
    ├── 配置校内数据对接（实习平台、就业系统）
    ├── 配置外部数据采集（杭州就业网、本地人才网）
    ├── 执行数据清洗 & 岗位归一
    ├── 确认数据质量，处理异常
    ├── 配置用户账号与权限
    └── 触发分析引擎，生成32个专业报告
```

### 第二阶段：分析与使用期

```
校级管理者(R2)                    学院用户(R1)
    │                                │
    ├── 查看全校专业对比总览          ├── 查看本院/专业匹配度分析
    ├── 查看人才缺口汇总              ├── 查看技能图谱 & 薪资对比
    ├── 导出供需会议材料包            ├── 查看人才缺口详情
    └── 控制大屏展示内容              ├── 查看课程调整建议
                                     ├── 获取企业推荐列表
         大屏展示                     └── 导出专业/学院报告
           │
           └── 大屏展示（无需登录）
```

### 第三阶段：落地跟进期

```
学院用户(R1)              校级管理者(R2)            系统管理员(R3)
    │                        │                        │
    ├── 对接推荐企业          ├── 跟踪各学院改进计划    ├── 归档本期分析数据
    ├── 根据建议调整培养方案  └── 下一周期数据对比      ├── 更新数据采集策略
    └── 引导学生关注缺口方向                           └── 准备下一周期数据
```

## 三、角色-功能矩阵

| 功能模块 | R1 学院用户 | R2 校级管理者 | R3 系统管理员 | 大屏展示 |
|---------|:---------:|:-----------:|:-----------:|:------:|
| 数据源配置与接入 | | | ✅ | |
| 数据清洗与岗位归一 | | | ✅ | |
| 数据质量监控 | | 👁 | ✅ | |
| 岗位匹配度分析 | ✅ | ✅ | | 👁 |
| 人才缺口识别 | ✅ | ✅ | | 👁 |
| 薪资对比分析 | ✅ | ✅ | | 👁 |
| 专业技能图谱 | ✅ | ✅ | | 👁 |
| 课程调整建议 | ✅ | 👁 | | |
| 合作企业推荐 | ✅ | 👁 | | 👁 |
| 就业去向分布 | ✅ | ✅ | | |
| 专业/学院报告导出 | ✅ | | | |
| 全校专业对比总览 | | ✅ | | 👁 |
| 全校缺口汇总 | | ✅ | | |
| 供需会材料导出 | | ✅ | | |
| 大屏内容配置 | | ✅ | | |
| 用户权限管理 | | | ✅ | |
| 系统配置与运维 | | | ✅ | |

> ✅ = 主要操作者   👁 = 只读查看